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7月14日 这个HR很特别面试,不一定指望着一定能成功,能与不同的HR及老板说话,这其中还是能学到很多东西的,即使某些公司够让人跋山涉水的。
遇到过很多个HR了, 印象深的有Loreal 的 Michaelle(和我拉锯战了N久,但最终无果), 我们银行的那个 永远死阳怪气 的年轻女孩(无论我怎么热情,永远一张冰冷的脸)
Heineken的seetoh 和他聊了大概一个半小时,虽然工作未成,但给了很多职业规划方面的建议,收益啊.......
1、正如他说的JOB 和 CAREER 是不同的,规划很重要,否则就会原地打转。
2、PLAN-DO-CHECK-ACTION-PLAN-DO-CHECK-ACTION-PLAN------- 很多计划的确需要坚持, 但也应该适时适当地做更改。
3、好马也可以吃回头草,没有必要为了面子而失去机会,准备好了就要努力争取。
4、思考的时候,应当把它记录下来,因为常常放在脑子里,会混在一起。
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回来后,还给我了回信,没有和新加坡人共事过,但就遇到过的几个都是那个好态度啊,那个健谈啊.......(但还是觉得好的有点不真实,感觉西方人会更直接)
irene 要好好领会精神 the six month........
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